-
Вам может понадобиться:
-
Вам может понадобиться:
-
- Финансы
- Трафик
- Образование
- Больница
- Предприятие
- Правительство
- Религия
- Туристические достопримечательности
- Отели
Вам может понадобиться: -
-
Вам может понадобиться:
-
Вам может понадобиться:
Анимировать баннер
Набор персонала
Пока нет дополнительной информации
Продавец-консультант
2025年01月08日 17:22
Требования к вакансии
Требования к должности
Продавец-консультант
Набор персонала
В течение 1 года
Базовая зарплата + комиссия за производительность + комиссия от прибыли + годовая зарплата
Требования к работе
Опыт работы, связанный с вещанием, аудио и видео;
Знание процесса продаж, наличие отраслевых ресурсов и отраслевого опыта
Обладать сильными способностями к проектным продажам, уметь устанавливать хорошие отношения с клиентами и поддерживать их в долгосрочной перспективе
Глубокое понимание технологий наших аналогичных продуктов.
Честность, настойчивость, высокая мотивация и хорошее чувство командной работы
Способность самостоятельно решать сложные проблемы
Сильная способность к обучению и подчинение руководству компании.
Должностные обязанности
Полное понимание продукции компании и достижение целевых показателей продаж в зоне ответственности.
Отвечает за развитие новых клиентов на рынке, поддержание отношений со старыми клиентами, подписание договоров купли-продажи, сбор платежей и послепродажное обслуживание.
Отвечает за поиск клиентов, посещение клиентов и установление партнерских отношений.
Сбор и анализ рыночных данных, а также регулярное предоставление обратной связи по последним новостям
Вознаграждение
Рабочие часы: 8:30-18:00, обеденный перерыв 1,5 часа. Система работы 5.5 дней.
Придерживаться комбинации фиксированной окладной части и окладной части, зависящей от способностей, для каждого идеального и амбициозного сотрудника предоставляется хороший
Конкурентная заработная плата.
Внедрение диверсифицированной системы оплаты труда, такой как фиксированный оклад, комиссионные, бонусы и т.д.
Повышение или продвижение по службе ежеквартально на основе производительности.
Бонус
Приобретение социального страхования в соответствии с национальными стандартами.
Наслаждайтесь разнообразными оплачиваемыми отпусками, включая установленные законом праздники, отпуск по случаю бракосочетания, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск и т.д.
Регулярная организация ежегодных групповых туров, развлекательных мероприятий отдела, корпоративных или departmental ужинов и других мероприятий.
Традиционные фестивали для отправки личных подарков и праздничных пожеланий, ежемесячное празднование дня рождения коллег, родившихся в том же месяце.
Комфортная и чистая офисная среда, позитивная и счастливая рабочая атмосфера; Научная, гуманистическая концепция управления, устойчивая, перспективная концепция
Электронная почта
Авторские права © Guangzhou Yinqiao Electronic Technology Co., Ltd