-
Вам может понадобиться:
-
Вам может понадобиться:
-
- Финансы
- Трафик
- Образование
- Больница
- Предприятие
- Правительство
- Религия
- Туристические достопримечательности
- Отели
Вам может понадобиться: -
-
Вам может понадобиться:
-
Вам может понадобиться:
Анимировать баннер
Набор персонала
Пока нет дополнительной информации
Подать заявку на должность
Вакансия
Место работы
Количество вакансий
Уровень заработной платы
Продавец-консультант
12
Базовая зарплата + комиссия за производительность + комиссия от прибыли + годовая зарплата
Требования к кандидату. Опыт работы, связанный с вещанием, аудио и видео; Знание процесса продаж, наличие отраслевых ресурсов и отраслевого опыта; Способность к проектным продажам, умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами; Глубокое понимание технологий наших аналогичных продуктов. Честность, настойчивость, высокая мотивация и хорошее чувство командной работы; Способность самостоятельно решать сложные проблемы; Высокая обучаемость и подчинение руководству компании. Должностные обязанности. Полное понимание продукции компании и достижение целевых показателей продаж в зоне ответственности. Ответственность за привлечение новых клиентов на рынке, поддержание отношений со старыми клиентами, подписание договоров купли-продажи, сбор платежей и послепродажное обслуживание. Ответственность за поиск клиентов, посещение клиентов и установление партнерских отношений. Сбор и анализ рыночных данных, а также регулярное предоставление информации о последних новостях. Вознаграждение. Рабочее время: 8:30-18:00, обеденный перерыв 1,5 часа. 5.5-дневная рабочая неделя. Приверженность комбинации фиксированной окладной части и окладной части, зависящей от способностей, чтобы предоставить хорошие условия каждому целеустремленному и амбициозному сотруднику. Конкурентоспособная заработная плата. Внедрение диверсифицированной системы оплаты труда, такой как фиксированный оклад, комиссионные, премии и т.д. Повышение по должности или продвижение каждые три месяца на основе производительности. Дополнительные льготы. Оплата социального страхования по национальному стандарту. Разнообразные оплачиваемые отпуска, включая официальные праздники, отпуск по случаю бракосочетания, отпуск по беременности и родам, ежегодный отпуск и т.д. Регулярная организация ежегодных групповых туров, развлекательных мероприятий отдела, корпоративных или ведомственных ужинов и других мероприятий. Отправка душевных подарков и праздничных пожеланий на традиционные праздники, ежемесячное празднование дней рождения коллег, родившихся в одном месяце. Комфортная и чистая офисная среда, позитивная и счастливая рабочая атмосфера; Научная, гуманистическая концепция управления, устойчивая, дальновидная концепция.
Электронная почта
Авторские права © Guangzhou Yinqiao Electronic Technology Co., Ltd